ビルオーナーと移転企業との直接マッチングプラットフォーム「SERECT」を運営する株式会社Lexi(本社：東京都千代田区、代表取締役：小堀 恵一、以下 Lexi)は、客観的記録を利用した適法な勤怠管理を効率的に運用できる勤怠管理サービス「ラクロー」を運営する株式会社ラクロー(本社：神奈川県相模原市、代表取締役：岩崎 奈緒己、以下 ラクロー)とウェビナーを開催することをお知らせします。

打刻レス勤怠管理サービス「ラクロー」が、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のアプリストア「SmartHR Plus β版」にて、2023年8月10日に公開されました。

ラクローの複数台PCログ連携の概要 これまで1人のユーザーに対して1台のPCログの連携が可能でしたが、今回のアップデートで、最大3台までPCログを連携することができるようになりました。 例えば、以下のようなケースでご利用いただけるようになりました。 ・MacとWindowsの2台を業務で使用している ・会社に出社した時に使用するPCと在宅勤務で使用するPCの2台を使用している

この説明会では、客観的な記録をベースにした勤怠管理のメリットやそのほかの打刻ベースの勤怠管理ツールの違いから、ラクロー社が提供する打刻レス勤怠管理ツール「ラクロー」の活用方法など丁寧に解説いたします。IPOを目指す中で客観的記録の取得を求められている方、客観的記録と打刻の乖離チェックが必要な方に満足いただける内容です。

2022年10月25日にリリースされたmacOS 13 Ventureへの動作検証を実施し、問題なく利用できることを確認いたしました。

打刻レス勤怠管理サービス「ラクロー」を運営する株式会社ラクロー(本社：神奈川県相模原市、代表取締役 岩崎 奈緒己)は、ISMSクラウドセキュリティの国際規格である「ISO/IEC 27017:2015」及び、プライバシー情報マネジメントの国際規格である「ISO/IEC27701:2019」を、2022年10月12日付で認証を取得しました。

2022年6月にIPOを果たした株式会社ヌーラボ様。完全テレワークの中でIPOを目指し客観的記録の取得のためにラクローを導入していただきました。現在は他社勤怠管理ツールで打刻をしながら、ラクローでは客観的記録を取得し打刻と客観的記録の乖離がないかをチェックされています。今回は取締役管理部長の赤津様と人事労務課長の新谷様に同社のミッション、ラクロー導入・運用方法や上場などについてのお話を聞きました。

令和4年10月1日施行の「産後パパ育休（出生時育児休業）」に対応する機能リリースをしました。

打刻レス勤怠管理サービス「ラクロー(運営：株式会社ラクロー)」は、株式会社メタップス(本社：東京都渋谷区)が提供するSaaS一元管理ツール「メタップスクラウド」のSAML認証によるAPI連携を開始したことを発表いたします。

フレックスタイム制の月末見込グラフ機能をリリースしました

2022年2月にIPO果たした株式会社CaSy様。IPOを目指す中で厳格な勤怠管理を構築するためにラクローを導入いただきました。同社のミッションや働き方、人事制度からラクロー導入前の課題、IPOに向けて準備されたことなどのお話を聞きました。

打刻レス勤怠管理サービス「ラクロー(運営：株式会社ラクロー)」は、株式会社インターナショナルシステムリサーチ（所在地：東京都中野区、代表取締役：メンデス・ラウル）が提供する法人向けクラウド認証サービス「CloudGate UNO（クラウドゲートウノ）」とのシングルサインオン（SSO）連携を2022年4月12日に開始したことを発表いたします。

Webメディア「HR Techガイド」が発行するHRテックカオスマップ2022年最新版にラクローが掲載されました。