タクシーアプリ『GO』をはじめとするモビリティ関連事業を行なっているGO株式会社様。時代に合わせた労働時間管理を実現するために、2022年12月よりラクローを導入いただきました。今回は労務グループのみなさまに、導入前後のお話を伺いました。

お役立ちコラム「【社労士執筆】所定休日と法定休日の違いを解説。休日の適切な運用のための基礎知識」を公開しました

お問い合わせ窓口につきまして、下記期間を年末年始休業とさせていただきます。 【窓口休業期間】2024年12月28日(土) 〜 2025年1月5日(日)

Apple M4 チップ でのラクローアプリの動作検証を実施し、問題ないことを確認しました

お役立ちコラム「【社労士執筆】労働時間は週40時間が上限！？ 数え方や週の始まり、労働時間制度毎のポイントを社労士が解説！」を公開しました

お役立ちコラム「リモートワークやテレワークで気をつけたい勤怠管理のポイント」を公開しました

株式会社PIGNUSが運営するBtoBサービス診断「FitGap」にラクローが掲載されました

打刻レス勤怠管理サービス「ラクロー」がシフト管理DXサービス「oplus」とAPI連携を開始。「oplus」のシフト情報を「ラクロー」にに取り込むことが可能に。

この説明会では、客観的な記録をベースにした勤怠管理のメリットやそのほかの打刻ベースの勤怠管理ツールの違いから、ラクロー社が提供する打刻レス勤怠管理ツール「ラクロー」の活用方法など丁寧に解説いたします。IPOを目指す中で客観的記録の取得を求められている方、客観的記録と打刻の乖離チェックが必要な方に満足いただける内容です。

お問い合わせ窓口につきまして、下記期間を年末年始休業とさせていただきます。 【窓口休業期間】2023年12月28日(木) 〜 2024年1月3日(水)

打刻レス勤怠管理「ラクロー」、「freee人事労務」とのAPI連携を強化。フレックスタイム制等に対応し勤怠管理と給与計算をシームレスに接続し業務効率アップ

ビルオーナーと移転企業との直接マッチングプラットフォーム「SERECT」を運営する株式会社Lexi(本社：東京都千代田区、代表取締役：小堀 恵一、以下 Lexi)は、客観的記録を利用した適法な勤怠管理を効率的に運用できる勤怠管理サービス「ラクロー」を運営する株式会社ラクロー(本社：神奈川県相模原市、代表取締役：岩崎 奈緒己、以下 ラクロー)とウェビナーを開催することをお知らせします。

打刻レス勤怠管理サービス「ラクロー」が、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のアプリストア「SmartHR Plus β版」にて、2023年8月10日に公開されました。