特徴

ラクローが解決すること

ラクローでは、労働時間の実態を表す客観的記録（ログ）を先に取得して正とします。実態が客観的記録と異なる場合に、理由を添えて自己申告を修正することで勤怠管理を行います。

打刻レスなので、労働時間管理にかかる手間や、未払い残業代などの労働時間管理に関わる経営リスクを低減できます。