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【社労士監修】月末月初で月をまたぐ週40時間労働の計算方法について
1日8時間、週40時間を超えると時間外割増が発生しますが、月末月初で月をまたいだ場合(月末〆の賃金計算期間を前提とする)、労働時間はどのように計算されるのでしょうか。月末で一旦締めるのか、それとも月をまたいで暦週で労働時間を計算するのか解説します。
2019-10-21
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【社労士監修】日またぎ勤務の残業代はどう計算する?連続勤務の日付境界や割増賃金についての解説
24:00を超えて労働した場合、24:00以降の労働時間は当日なのか翌日なのか?平日から休日にまたいだときの正しい割増賃金の計算方法は?具体的なパターンで解説します。
2019-10-14
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特許第6606651号 2019年11月1日