労働時間の上限はご存じですか？どの働き方でも基本的な考え方のもとに設定されています。ここでは、法定外労働時間の基本的な集計方法や数え方、週の始まりなどを社労士が解説します。

1日8時間、週40時間を超えると時間外割増が発生しますが、月末月初で月をまたいだ場合（月末〆の賃金計算期間を前提とする）、労働時間はどのように計算されるのでしょうか。月末で一旦締めるのか、それとも月をまたいで暦週で労働時間を計算するのか解説します。

24:00を超えて労働した日またぎの場合、24:00以降の労働時間は当日なのか翌日なのか？また、平日から休日に日をまたいだときの正しい割増賃金の計算方法は？などを具体的なパターンで社労士が解説します。