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打刻レスの勤怠管理サービス「ラクロー」、厚生労働省が適法性を認める

2019-04-01

打刻レスの勤怠管理サービス「ラクロー」について、経済産業省グレーゾーン解消制度を活用して、当サービスの適法性を照会したところ、厚生労働省より2019年4月1日施行の改正「労働基準法および労働安全衛生法」における「労働時間の把握方法」に適合している旨の回答がありました。

これにより、ラクローをご利用いただくことで、労働基準法に基づき必要である「労働時間の把握」だけでなく、労働安全衛生法の改正により新たに必要となる「労働時間の状況の把握」についても適法かつ安全に実行することができますので、是非ご利用をご検討ください。

詳細は以下弊社プレスリリースをご確認ください。

https://www.sonicgarden.jp/news/326